Zájem o práci v energetice roste i v Česku, táhnou nové technologie
Práce v energetice patří mezi nejžádanější pozice pro absolventy vysokých a středních škol. Potvrzuje to i výsledek letošní ankety TOP Zaměstnavatel roku, kde se v kategorii “Jasná volba” na prvním místě jednoznačně umístila Skupina ČEZ. Ta získala prvenství i mezi zaměstnavateli v oboru energetiky, nebo u technicky profilovaných studujících.
Podle pořadatelů ankety rozhoduje o dobrém umístění i to, zda je daný zaměstnavatel aktivní přímo na vysokých či středních školách a aktivně tam vyhledává talenty. Skupina ČEZ je v tomto směru dlouhodobě aktivní, už několik let například organizuje vzdělávací program “Setkání s energií”, který přináší energetická témata atraktivní formou do výuky základních i středních škol.
Pro vysokoškoláky může být zase atraktivní pravidelná Letní univerzita, která umožňuje mladým expertům poznat práci v energetice po odborné i praktické stránce, anebo SMR camp zaměřený speciálně na novou technologii malých jaderných reaktorů. ČEZ ale nabízí i možnost účasti na Fotovoltaické akademii nebo ESCO Trainee programu zaměřeném na energetické úspory a moderní energetické služby.
Skupina ČEZ spolupracuje celkově s více než stovkou škol a technických fakult a nabízí i širokou škálu stipendií, výukové materiály či soutěže. Společnost už dříve avizovala, že bude v následujících letech rozšiřovat řady zaměstnanců zejména v souvislosti s výstavbou nových jaderných bloků.
V loňském roce do společností ze Skupiny ČEZ nastoupilo téměř 1300 nových zaměstnanců a zaměstnankyň. Na jedno volné místo se přitom hlásilo 20 uchazečů, v roce předtím jich bylo jen 16. Rostoucí zájem o práci v energetice tak potvrzují i čísla z praxe.